正社員募集
2011年度の新卒採用受付は終了致しました。
多数のご応募を頂き、ありがとうございました。
| 正社員募集 |
| 採用対象：2011年3月卒業見込みの大学院生、大学生 |
| 採用方法・選考基準 |
| 採用方法 |
説明会のご案内を終了させていただきました。
次回行う場合は、マイナビ上でお知らせいたしますので、
ご興味頂ける方は、下記マイナビページからエントリーしてお待ちください。
https://job.mynavi.jp/11/pc/search/corp56549/outline.html
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| 選考基準 |
当社の選考基準は人物重視で実施させて頂きます。
1）会社説明会への参加
2）面接、筆記試験
3）個人面接 |
| 採用データ |
| 職種 |
営業部門(百貨店営業・量販店営業・法人個人（渉外活動）営業)
販売部門(百貨店直営店舗での接客販売)
企画部門(商品企画・商品開発・マーケティング・営業推進・販売推進・宣伝など)
事務・管理部門（総務・人事・教育・財務・経理など）
工場部門(製造・生産管理・品質管理・物流など)
入社後は新入社員基礎研修を経て、配属が決定します。
基本的に｢営業｣を主体として、多くの部署を体験し、会社全体の仕事と仕組みを身に付けていただきます。
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| 給与 |
2010年度4月初任給
大学院卒 月給21万7000円
大学卒(4年制) 月給20万8000円
※住宅手当含む |
| 諸手当 |
交通費全額、等級手当、家族手当、時間外手当、店長手当など |
| 昇給 |
年1回(3月) |
| 賞与 |
年2回(6月・11月) |
| 勤務地 |
本社・及び各営業所・店舗・工場 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30(店舗の場合は配属先により若干異なる)
8：30～17：00(工場) |
| 休日休暇 |
■本社・営業所・店舗
年間休日104日（社内カレンダーによる）
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
■工場
年間休日116日（社内カレンダーによる）
年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
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| 福利厚生 |
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
財形貯蓄制度、退職金制度、永年勤続表彰、産前産後休暇、育児休暇、
育児短縮時間勤務制度、介護休暇、制服、厚生施設、クラブ活動など
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| 募集学科 |
全学部全学科 |
| 提出書類 |
履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書 |
| 採用人数 |
若干名 |
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